Nabór na wolne stanowisko urzędnicze

   Burmistrz Gminy Mosina

OGŁASZA

nabór na wolne stanowisko urzędnicze
ds. systemu informacji przestrzennej i planowania przestrzennego

w Referacie Planowania Przestrzennego i Budownictwa

w Urzędzie Miejskim w Mosinie

pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina

 

Wymagania niezbędne:

  1. spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3 pkt 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) określonych dla stanowisk urzędniczych;
  2. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane kierunki: geoinformacja, informatyka oraz studia podyplomowe
    z zakresu informacji przestrzennej;
  3. co najmniej roczny staż pracy: do stażu pracy wlicza się również wykonywanie przez co najmniej rok działalności gospodarczej, o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
  4. korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych;
  5. biegła znajomość obsługi komputera, w tym oprogramowania GIS;
  6. bardzo dobra znajomość przepisów prawa, tj.: przepisów związanych z infrastrukturą informacji przestrzennej, ustawy o samorządzie gminnym, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o rewitalizacji, o opłacie skarbowej, Prawo budowlane, Prawo wodne, o drogach publicznych, Prawo geodezyjne i kartograficzne, o ochronie gruntów rolnych i leśnych, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, o gospodarce nieruchomościami, Prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych.

Wymagania dodatkowe:

  1. doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej;
  2. umiejętność poszukiwania i pozyskiwania informacji;
  3. umiejętność organizacji własnej pracy;
  4. umiejętność pracy w zespole.

Zakres zadań:

  1. administrowanie wewnętrznym portalem mapowym oraz zewnętrznym geoportalem:
    1. administrowanie bazami danych funkcjonującymi w ramach SIP,
    2. zarządzanie warstwami tematycznymi, publikowanymi w obu systemach,
    3. tworzenie odpowiednich szablonów graficznych dla poszczególnych, istniejących lub włączanych do systemu, warstw,
    4. tworzenie i publikowanie warstw w oparciu o profile tematyczne,
    5. planowanie, pozyskiwanie informacji o potrzebach i tworzenie profili tematycznych dla komórek organizacyjnych Urzędu Miejskiego w Mosinie oraz użytkowników geoportalu,
    6. nadzorowanie stopnia wykorzystania zasobów sprzętowych i koordynacja ich
      ew. modernizacji;
  2. prowadzenie bazy danych przestrzennych SIP, a w szczególności: gromadzenie, wprowadzanie, analizowanie i uszczegóławianie oraz edycja i publikacja danych przestrzennych;
  3. pozyskiwanie, kontrola techniczna, przetwarzanie danych przestrzennych z komórek organizacyjnych i innych źródeł zasilania i włączanie ich do SIP;
  4. przygotowywanie danych przestrzennych i map tematycznych wspomagających pracę komórek organizacyjnych Urzędu Miejskiego w Mosinie oraz udostępnianie ich odpowiednim grupom użytkowników lub jednostkom wykonującym prace na rzecz Gminy Mosina;
  5. budowanie zbiorów danych we współpracy z pracownikami merytorycznymi;
  6. bieżące kontrolowanie i nadzorowanie jakości danych wprowadzanych do SIP przez pracowników merytorycznych tut. Urzędu
  7. świadczenie wsparcia dla pracowników merytorycznych w zakresie obsługi SIP;
  8. planowanie, zbieranie potrzeb i nadzór nad realizacją oraz wdrożeniami nowych funkcjonalności systemu;
  9. opracowywanie metadanych dla zbiorów danych SIP;
  10. administrowanie zasobami i użytkownikami SIP we współpracy z Zespołem Informatyków;
  11. prowadzenie szkoleń dla pracowników merytorycznych w zakresie umiejętności wykorzystywania SIP, edycji danych przestrzennych oraz wykonywania analiz przestrzennych;
  12. gromadzenie lub budowa, przetwarzanie i udostępnianie zbiorów informacji przestrzennych - inwentaryzacji, wyników analiz i zestawień;
  13. tworzenie i zarządzanie obiektami wykorzystywanymi na potrzeby elektronicznego obiegu dokumentów Spektrum (EOD);
  14. tworzenie i zarządzanie szablonami wykorzystywanymi w EOD;
  15. prowadzenie analiz przestrzennych i przygotowywanie wizualizacji wspomaganych przez narzędzia SIP;
  16. zbieranie i przygotowywanie materiałów pomocniczych na potrzeby opracowań planistycznych;
  17. wektoryzacja i klasyfikacja treści zbiorów danych, które nie zostały wprowadzone do SIP lub które nie są uzupełniane, z wykorzystaniem EOD przez pracowników merytorycznych;
  18. wprowadzanie i nadzorowanie zgłoszeń serwisowych związanych z błędami lub rozbudową systemu SIP, w tym bezpośrednia współpraca z autorami systemu;
  19. przygotowywanie zestawień i analiz na potrzeby statystyki publicznej i opracowywania raportu o stanie gminy;
  20. prowadzenie rutynowych i specjalistycznych analiz i modelowań opartych na SIP, zgodnie z bieżącymi potrzebami;
  21. przekazywanie informacji do publikacji na stronie internetowej tut. Urzędu oraz samodzielne publikowanie danych w BIP, w zakresie funkcjonowania SIP i jego promocji;
  22. współpraca z jednostkami zewnętrznymi: podmiotami publicznymi i firmami w zakresie pozyskiwania dostępu do baz referencyjnych (w szczególności dot. PODGiK Poznań, RADIX, GUS, TERYT, CEiDG, GUGiK i in.) w celu integracji z SIP, wymiany informacji przestrzennych oraz publikacji tych danych z uwzględnieniem odpowiednich uprawnień do danych w SIP;
  23. prowadzenie procedur administracyjnych w zakresie decyzji o warunkach zabudowy
    i zagospodarowania terenu;
  24. przygotowywanie projektów uchwał o przystąpieniu do sporządzenia aktów planistycznych
    i prowadzenie procesu formalno-prawnego;
  25. opracowywanie zaświadczeń, koncepcji urbanistycznych oraz współudział w opracowywaniu aktów planistycznych;
  26. udział w posiedzeniach Rady Miejskiej w Mosinie i komisjach dotyczących prowadzonych spraw;
  27. Wykonywanie innych poleceń przełożonych.

 

Informacja o warunkach pracy na w/w stanowisku:

  1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
  2. godziny pracy Urzędu: poniedziałek 9:00-17:00, wtorek-piątek 7:00-15:00;
  3. praca ma charakter administracyjno-biurowy;
  4. Urząd Miejski w Mosinie posiada podjazd i sanitariat na parterze w nowej części budynku dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Stara część budynku tj. część parteru
    i piętro nie jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy).

 

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mosinie wynosi mniej niż 6%.

 

Wymagane dokumenty:

  1. kwestionariusz osobowy (do pobrania na stronie internetowej http://bip.mosina.pl/bip/oferty-pracy-w-samorzadzie/wymagane-dokumenty.html
  2. list motywacyjny,
  3. kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
  4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,
  5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego,
  7. podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”,
  8. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
    z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.


 

Administratorem danych, przekazanych podczas niniejszej procedury rekrutacji, jest Gmina Mosina z siedzibą pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina. Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych, znajduje się w siedzibie administratora oraz na jego stronie internetowej.

 

 

Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie

do dnia: 10 sierpnia 2020 r. do godz. 1700

pod adresem:

Urząd Miejski w Mosinie, plac 20 października 1, 62-050 Mosina – Sekretariat w zaklejonych kopertach z dopiskiem:
„ Rekrutacja na stanowisko ds. systemu informacji przestrzennej i planowania przestrzennego”

 

Aplikacje, które wypłyną do Urzędu Miejskiego w Mosinie po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Aplikacje można wrzucać do skrzyni umieszczonej przed wejściem do urzędu lub zostawić w Biurze Obsługi Interesanta. Dokumenty można także wysłać drogą elektroniczną na adres: um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).

 

O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej
(w przypadku wpłynięcia powyżej 10 aplikacji, w pierwszej kolejności odbędzie się test wiedzy,
z którego wyłonione zostaną osoby z najwyższą liczbą punktów do kolejnego etapu – rozmowy kwalifikacyjnej).

 

 

Burmistrz Gminy Mosina

/-/ Przemysław Mieloch

Nabory ogłoszone w 2020 r.