Komunikaty

Data opublikowania: 2022-07-22

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Burmistrz Gminy Mosina

OGŁASZA

nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. planowania strategicznego, planowania przestrzennego i rewitalizacji

w Referacie Planowania Przestrzennego i Budownictwa

w Urzędzie Miejskim w Mosinie

pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina

Wymagania niezbędne:

1. spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 2, 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
   o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019, poz. 1282) określonych dla stanowisk urzędniczych,
2. wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym;
3. znajomość przepisów:
4. 1. Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym wraz z rozporządzeniami wykonawczymi;
   2. Ustawy o rewitalizacji;
   3. Ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju
5. podstawowa wiedza w zakresie przepisów:
6. 1. ustawa o samorządzie gminnym,
   2. ustawa o pracownikach samorządowych,
   3. ustawa Prawo zamówień publicznych,
   4. ustawa Prawo budowlane,
   5. ustawa Prawo ochrony środowiska,
   6. ustawa Prawo wodne,
   7. ustawa o gospodarce nieruchomościami,
   8. ustawa o finansach publicznych,
   9. Kodeks postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

1. doświadczenie zawodowe,
2. preferowany kierunek ukończenia studiów: architektura, urbanistyka, planowanie przestrzenne;
3. umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, redagowania pism, decyzji, opinii.
4. punktualność i dokładność, samodzielność i kreatywność, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność,
5. prawo jazdy kat. B.

Zakres zadań:

1. koordynacja zadań związanych z tworzeniem i realizacją Strategii Rozwoju Gminy;
2. koordynacja zadań związanych z tworzeniem i realizacją Gminnego Programu Rewitalizacji;
3. koordynowanie i nadzór nad realizacją uchwały w sprawie zasad i warunków sytuowała obiektów małej architektury, tablic reklamowych i urządzeń reklamowych oraz ogrodzeń;
4. przygotowywanie informacji o przeznaczeniu terenu i możliwościach przekształcenia gruntów;
5. przygotowywanie bieżącej sprawozdawczości;
6. przekazywanie prowadzonej dokumentacji do archiwum zakładowego;
7. przygotowywanie informacji wynikających z przepisów ustawy i prawa miejscowego do umieszczenia na stronie BIP;
8. udział w posiedzeniach sesji i komisji Rady Miejskiej w Mosinie w przypadku konieczności referowania prowadzonych spraw;
9. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

Informacja o warunkach pracy na w/w stanowisku:

1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. godziny pracy urzędu: poniedziałek 9:00-17:00, wtorek-piątek 7:00-15:00;
3. praca ma charakter administracyjno-biurowy, związany ze sporadycznymi wyjazdami poza urząd;
4. Urząd Miejski w Mosinie posiada podjazd i sanitariat na parterze w nowej części budynku dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. Stara część budynku tj. część parteru i piętro nie jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy).

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Mosinie wynosi mniej niż 6%.

Wymagane dokumenty:

1. kwestionariusz osobowy (link do strony ze wzorem kwestionariusza osobowego),
2. list motywacyjny,
3. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego,
7. podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji”,
8. zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej – jeżeli dotyczy,
9. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy
   z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 
   

Administratorem danych, przekazanych podczas niniejszej procedury rekrutacji, jest Gmina Mosina
reprezentowana przez Burmistrza Gminy Mosina z siedzibą ul. Plac 20 Października 1, 62-050 Mosina.
Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze.
Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych, znajduje się w siedzibie administratora oraz na jego stronie internetowej.

Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie

do dnia: 12 sierpnia 2022 r.

pod adresem:

Urząd Miejski w Mosinie, plac 20 Października 1, 62-050 Mosina – Sekretariat
w zaklejonych kopertach
z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko ds. planowania strategicznego, planowania przestrzennego i rewitalizacji”

Aplikacje, które wypłyną do Urzędu Miejskiego w Mosinie po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).

O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne
zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.