fb
Kontynuuj Ta strona używa plików cookies. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Kontynuowanie przeglądania serwisu bez zmiany ustawień traktujemy jako zgodę na użycie plików cookies. Więcej w "Polityce Cookies".

Komunikaty

Data opublikowania: 2014-07-04

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

  

BURMISTRZ GMINY   MOSINA 

OGŁASZA   KONKURS 

   NA   STANOWISKO

 

  Dyrektora Przedszkola nr 4 w Mosinie ul. Kasprowicza 28, 62-050 Mosina

 

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym i spełnia następujące wymagania:

- ukończyła studia  magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu;

- ukończyła studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

-  posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

- w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała co najmniej dobrą ocenę pracy lub pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku, a w przypadku nauczyciela akademickiego – pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora;

-  posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

-   nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U.
z 2014 r. poz. 191 późn. zm.),a w przypadku nauczyciela akademickiego  - karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust.1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (t. j. Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne;

-         nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

-         nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;

-         nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa 
w    art.    31   ust.   1   pkt  4  ustawy  z  17 grudnia 2004 r. o  odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 168 z późn. zm.);

2. Oferty  osób  przystępujących  do  konkursu  powinny  zawierać:

-  uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju przedszkola;

- poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość oraz poświadczającego obywatelstwo kandydata;

- życiorys   z  opisem  przebiegu  pracy  zawodowej,   zawierający w   szczególności    informacje    o  stażu pracy pedagogicznej –  w  przypadku     nauczyciela   lub   stażu   pracy   dydaktycznej – w przypadku nauczyciela akademickiego;

- oryginały lub poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie  wymaganego stażu pracy;

- oryginały lub poświadczone przez kandydata za  zgodność  z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplom ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

-  zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

- oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się  postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo  lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia  funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t. j. Dz. U. z 2013 r. poz. 168 z późn. zm.);

- oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność
z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;

- oryginał lub poświadczoną przez kandydata za zgodność
z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego;

- oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.  - Karta Nauczyciela (t. j. Dz. U. z 2014 r. poz. 191 z późn. zm.) lub w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (t. j. Dz. U. z 2012 r. poz.572 z późn. zm.);  

- oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002r. Nr 101  poz. 926 z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora;

3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem   zwrotnym    i    dopiskiem:

 - „Konkurs na stanowisko Dyrektora Przedszkola nr 4 w Mosinie ul. Kasprowicza 28      62-050 Mosina”

w terminie14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia, na adres:

Burmistrz Gminy Mosina   pl. 20 Października 1     62 – 050 Mosina

Konkurs przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Burmistrza Gminy Mosina,  o terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

 

Mosina, 4 lipca 2014 r.

Pozostałe Komunikaty
Więcej komunikatów
kategorie
dla mieszkańca
najczęściej czytane